Software de Ensino a Distância (e-Learning) que possibilita de forma completa o processo de criação de comunidades de aprendizagem on-line. Realiza todo o processo desde a divulgação dos cursos, matrículas, pagamentos, realização das lições, atividades, testes e avaliações até a geração e impressão do certificado de conclusão.
Adequado tanto para o uso acadêmico na oferta de cursos na modalidade a distância quanto para o uso empresarial na avaliação e treinamento de seus funcionários.
Focado no usuário final, possui visual atraente, interface fácil de navegar, opções auto-explicativas e um grande conjunto de ferramentas sociais que facilitam a comunicação e o processo de aprendizagem (incluindo integração com o Facebook).
- Personalizado às suas necessidades: possibilita qualquer tipo de adaptação, integração e inclusão de novas funcionalidades;
- Acessível em qualquer navegador: funciona em qualquer navegador/browser de internet;
- Interface intuitiva e fácil de navegar: construído com o usuário final em mente, sua interface é simples e fácil de navegar;
- Multilíngue: permite a utilização do sistema em diversas línguas;
- Visual adaptável: capacidade de uma fácil e rápida mudança de visual do sistema;
- Fácil criação de conteúdos e testes: ampla gama de recursos para a criação da estrutura dos cursos, seus conteúdos e testes;
- Recursos interativos: varias ferramentas interativas como sistema interno de mensagens, fórum, chat e integração com facebook;
- Certificados on-line: certificados gerados automáticamente após a aprovação no curso permitindo sua impressão;
- Relatórios gerenciais: diversos relatórios de cursos, lições, testes, avaliações, pagamentos, alunos e progresso de alunos.
- Ferramenta de treinamento;
- Ferramenta de comunicação;
- Ferramenta de avaliação;
- Ferramenta de certificação;
- Ferramenta de gestão e compartilhamento de arquivos.
- Redução dos custos operacionais referentes ao ensino presencial (salário de docentes, aluguel de salas, equipamentos, energia entre outras);
- Eliminação ou redução das barreiras de acesso aos cursos ou níveis de estudo;
- Diversificação e ampliação da oferta de cursos;
- Aumento da área de atuação.
- Redução de custos referentes ao reposicionamento de funcionários ou demissões por falta de qualificação;
- Redução do tempo gasto pelos empregados longe do trabalho para treinamentos;
- Aumento da qualificação técnica dos funcionários;
- Melhoria nas atividades realizadas pela empresa;
- Aumento da competitividade da empresa.
- Redução do custo dos cursos;
- Redução do tempo de aprendizagem;
- Flexibilidade de horário, local e tempo de estudo;
- Aumento da satisfação dos alunos lentos ou rápidos;
- Permanência do aluno em seu ambiente profissional, cultural e familiar;
- Grande interatividade entre os alunos e professores.
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